ÉTICA

Ética es conjunto de costumbres y normas que dirigen o valoran el comportamiento humano en una comunidad.

¿Que es código de ética?

es un documento que contiene principios y valores reconocidos y respetados por los integrantes de un grupo determinado como es el caso de los Intérpretes. al igual que una declaración formal de las prioridades éticas de dicho grupo u organización.

 Puntos importante del código de ética es:

Lealtad: Atender sin condiciones a los principios y valores establecidos por la organización.

Honradez: Actuar con respeto a la dignidad e integridad  de las personas y las organizaciones, sin apasionamiento, ni falta a la justicia.

Respeto: Tratar a los demás con amabilidad y cortesía teniendo en cuenta su calidad de personas humanas. 

Liderazgo: hacer que nuestras acciones sean ejemplo que motive al trabajo integro y responsable. 

Accionistas y Propietarios

La Ética de accionistas, propietarios, administradores y directivos es imprescindible para que la empresa pueda cumplir adecuadamente sus fines, en la medida en que constituye el requisito necesario para garantizar y equilibrar los derechos e intereses de todos los grupos de interés por ella afectados: empleados, clientes, accionistas, proveedores y socios de negocio y sociedad en general.

En el ejercicio de sus derechos de propiedad, deben: 

- Configurar la empresa como un instrumento al servicio de la creación de riqueza, haciendo compatible su ineludible finalidad de obtención de beneficios con un desarrollo social sostenible y respetuoso con el medio ambiente, procurando que toda su actividad se desarrolle de manera ética y responsable. 

- Configurar la empresa como una institución a medio y largo plazo sin que el afán de enriquecimiento a corto plazo comprometa su continuidad. 

- Ejercitar, de modo informado y responsable, sus derechos de voto en las Juntas Generales de Socios y, al hacerlo, exigir siempre la actuación ética de la empresa, incluyendo la aprobación del correspondiente Código Ético y procurando su efectiva aplicación.

- Buscar un justo equilibrio entre el capital y el trabajo de modo que los trabajadores reciban a través de sus salarios la justa contra prestación por su trabajo. 

- Nombrar como administradores y directivos a personas que reúnan las condiciones de preparación y experiencia adecuadas y que realicen un ejercicio profesional, ético y responsable de su gestión. 

- Definir y defender la misión y los valores de la empresa en línea con su Código Ético.